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学院简报

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【第105期】公共管理学院2007年度科研工作总结

作者:公共管理学院  来源:公共管理学院  时间:2011-09-30 10:37:00  点击:次

理顺思路 决策正确 强化管理 成果显现

——公共管理学院2007年度科研工作总结

学院围绕从“跨越式发展”向“内涵式发展”转变的总体思路,狠抓科研质量,加大奖励力度,努力提升科研成果的质量与水平,因而我院2007年的科研工作有了新的突破,有力地促进了学科建设,提高了教学质量。

一、国家级基金项目增加

全年共获得科研项目34个,科研合同经费414.6万元,实际到帐379.9万元。科学基金项目的质量档次上较往年有大幅度提高,其中徐晓林教授和佘廉教授分别获得国家自然科学基金项目,徐顽强教授获得国家社会科学基金项目,获得国家自然科学基金项目资助居全校第19名,除管理学院外,位居文科院系中第1名,同时获得国家社会科学基金资助项目占全校总项目数的1/6。

二、重大横向合作项目有突破

今年我院在积极参与社会服务、争取重大横向委托开发项目方面也有了重大突破,许晓东教授主持的“全国高等学校教学基本状况数据库系统研究与开发”获得100万元经费,项目经费之大在我校文科院系的科研工作中非常少见。此外,我院单项经费30万元的项目有2个,这进一步说明我院在争取横向合作项目上拥有一定的实力。

三、科研成果档次提高

我院全年共发表学术论文101篇,撰写专著7部、教材3部。学术论文和专著数量可观,水平提高。徐晓林教授的论文《数字城市:城市发展的新趋势》和徐顽强教授的论文《加强农村中介组织发展,推动现代农业产业化经营》登上了《求是》杂志,徐晓林教授的论文《府际管理理论与长株潭城市群政府合作机制》系列研究成果被《新华文摘》收录其中的1部分,青年教师王冰副教授的论文《An imbalanced development of coal and electricity industries in China》和张毅副教授的论文《Choice of entry modes in sequential FDI in an emerging economy》均被SSCI收录;钟书华教授与徐顽强教授主编的《科技行政管理丛书》共5本已经由人民出版社出版,而由国家级出版社人民出版社出版系列丛书在我校尚属首次。

四、获省部级科技成果奖励3项

继去年我院获得湖北省科技进步三等奖、武汉市人民政府社会科学优秀成果一等奖以后,今年我院共获得3项省部科技成果奖励。其中谭术魁教授的《进一步改革我国土地税制的基本设想》获得湖北省第五届优秀社会科学成果三等奖,徐顽强教授的《高新技术发展与创新体系研究》和卢新海教授的《企业土地资产经营与管理研究》分别获得了湖北省科技进步三等奖。

五、总结经验,注重提高青年教师申获科研项目的能力

1、思路明确,决策正确

我院科研工作在2007年取得如此重大收获,归功于学院领导的正确决策及全体教职工的共同努力。为使科研工作有重大提高,我院采取了如下措施:⑴确立“争大课题、获大成果、以质取胜”的工作思路,将科研工作目标定量化、具体化,并逐层分解到每个系、每位教师,充分调动每一位教职工的能动性;⑵精心组织,专人落实。为了落实“争获大课题”的目标,学院自2006年10月始,专门邀请了国家自然科学基金和国家社会科学基金评审专家及获资助有经验者及相关科研管理人员在学院举行了三次经验交流会,同时还组织相关专家对申报2007年度的国家级基金项目进行院内预审,给学院教师的申报材料提出指导性建议;⑶修订教职工科技成果奖励制度,提高了对重大科研项目、科技成果的奖励力度,激发了学院教师争大课题、创高水平成果的热情。

2、必须强化提高青年教师的研究实力

虽然我院科研工作在2007年取得了大幅度提高,但与校内科研实力雄厚的院系相比仍有较大差距,与我校公共管理学科在国内排名第四的地位不相称。当前我院科研工作存在的薄弱环节在于:⑴目前还没有获得国家级基金重点项目或重大项目;⑵学术论文和专著质量中的“尖端产品”在成果总数中所占比例较小;⑶尚未获得教育部和国家级等全国性的科技成果奖励;⑷占全院教师人数70%的青年教师所获得的突出科研成果所占比例不到30%。30%与70%之比,这是一个必须引起高度重视的数字。因此今后要特别强化针对提高青年教师的科研能力的措施。

有鉴于此,我院明年应继续以“争大课题、获大成果、夯实基础,提高质量”为原则,完善科研激励约束机制,包括:⑴采取严密措施和有效步骤做好2008年度国家级基金的申报组织工作,既重视“开端”(预评审),更要重视“结尾”(经验总结与交流);⑵集体动员,形成合力,采取团队方式统一组织国家级的重点和重大项目、国家级科技成果申报,可以考虑先从国家相关部委的重点(重大)项目和科技成果奖励入手;⑶形成开放的学术交流氛围,督促全体教师走出去和引进来,积极参加与本学科密切相关的重点研究方向的学术交流活动;⑷围绕学科发展的重点方向,按照“老中青结合”的原则力争形成几个创新学术团队,在相应的目标考核机制下督促和鼓励青年教师踊跃从事科研工作。

通过几年的努力,我院科研工作已经具有了相当实力,为学院“内涵式发展”奠定了基础。成绩属于过去,我们应发扬优势,克服劣势,面向未来,顽强拼搏,力争2008年取得更大丰收。

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