当求职征途上竞争者如林
简历成为初印象的关键时
怎样才能脱颖而出
让HR眼前一亮
当审视自身经历与职业目标时
如何精准展示出亮点
以契合用人单位的期望
当面对简历的每一个细节时
如何充分展现魅力与潜力
赢得宝贵的面试机会
为做好职业生涯规划教育，进一步提升同学们的求职技能，12月6日，“研途职引”之公共管理学院“公行致远”就业能力提升训练营第五讲“简历门诊”举行。中建国际投资（湖北）有限公司人力资源部招聘经理杨雨欣，华中科技大学船舶与海洋工程学院学工组长、就业专员曹金梅应邀作简历指导。
“在制作简历时，既要保证信息的真实性和完整性，又要注重内容呈现的策略性，通过精准定位、突出亮点来全面提升简历的专业性和吸引力。”
对于目前同学们简历中存在的共性问题，杨雨欣为同学们提供了详尽的修改建议。她指出，简历内容需充分且精炼，重点展现自身最符合应聘岗位的优势和亮点，把关键信息置于简历前端；简历设计需具有针对性，要根据了解目标企业和职位的具体要求及偏好对简历进行调整；同时，简历包装需适度，过度美化或虚构信息可能会适得其反。她谈到，同学们要学会从简历中揣摩可能会出哪些面试问题，提前构思并练习，这不仅有助于提升面试时的自信心，还能使回答更有丰富性和感染力。
曹金梅围绕“意向明确、内容翔实、成果导向、排版直观”四大关键要素为同学们的简历修改提供指导。
她指出，在求职意向方面，需清晰界定职业目标与发展方向，帮助HR在众多简历中迅速锁定；在个人经历呈现上，要深入挖掘其中的关键阶段与核心过程，最大程度展现个人的工作能力。对此，她主张通过具体实例和显著成果来彰显个人成就，如提升的效率百分比、管理的项目规模以及获得的奖项荣誉等。此外，她特别提醒大家，在制作简历时可以采用分点、分条的形式，增强简历的直观性和易读性，以便HR快速捕捉重要信息。她表示，简历不仅要展现个人的专业素养，还要体现对于细节的关注与把控，全方位地凸显个人的竞争优势。
2023级行政管理专业研究生杨硕说：“在本次活动中，专业人士的指导不仅让我认识到了自身简历中的不足，还学会了如何将个人优势最大化地呈现，接下来我还将不断打磨自己的简历，在未来的求职竞争中脱颖而出。”
2024级行政管理专业研究生齐昕说：“本次简历门诊不仅让我学会了如何制作一份高质量的简历，还让我认识到自己在求职过程中的优势和不足，并激励我不断提升自己的能力和素质。我相信，在未来的求职道路上，我会更加自信、从容地面对各种挑战和机遇。”
公共管理学院高度重视学生职业规划教育，将持续推出更多就业指导活动，为同学们提供更多与专业人士面对面交流的机会，帮助同学们在求职道路上走得更远、更稳。
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