为进一步加强我院辅导员队伍建设，把政治强、业务精、纪律严、作风正、热心学生思想政治教育工作的优秀人才吸纳到我院学生工作队伍中来，确保双选工作顺利进行，按照学校相关要求，特制定本方案。
一、招聘计划
经学校同意，拟招聘一名专职辅导员，从学校已经通过面试入围的名单人员中双向选择。
二、考核小组组成人员名单
组 长：马冬卉
副组长：童文胜
成 员：马冬卉、张毅、童文胜、谭术魁、危怀安、王冰、蒋秋艳、丁亚楠、徐川
三、考察内容及流程
1、时间：2021年12月8日（周三）13:45-15:45
2、地点：公共管理学院202会议室
3、资格确定。公共管理学院根据应聘人员报考意向，按照不少于2个应聘考察人员的比例，确定有资格参加公共管理学院面试的学生为：陈可曲等8人。
4、13:45应聘考察人员到202报到候场。应聘人员进入202前须测量体温，检查健康码，核验《健康申明及安全考试承诺书》，进入202后核验身份证、学历学位证书、相关资格证书原件是否与报名信息一致，核验完毕后进行签到、抽签。迟到15分钟以上的应聘考察人员视为自动放弃。
5、综合面试（14:00开始）
地点：公共管理学院207会议室
面试成绩为100分。主要考察应聘人员的思想政治表现、道德品行、业务能力和工作实绩等，适当考察语言表达能力、逻辑应答、仪表礼仪等。应聘人员按抽签号从小到大依次进场面试，每位应聘人员面试时间不超过7分钟，其中结构化面试3分钟，现场提问4分钟。
6、专业测试（15:00开始）
地点：公共管理学院202会议室
总分100分，采取统一笔试形式，考察应聘人员岗位胜任能力。时间为45分钟。
四、录取规则
1、根据笔试成绩×50%＋面试成绩×50%计算考察总成绩，笔试成绩按照实际成绩计入，面试成绩按照去掉最高、最低分后平均分计入，按考察总成绩由高至低确定考察结果排序，提交单位党政联席会议审议后按招聘计划确定拟聘人选及递补人选，若拟聘人员放弃，学院将按照考察排名顺序依次增补。
2、考察结果（含拟聘人选、递补人选排序）在单位内部公示不少于3天。
3、公示无异议后，于2021年12月15日（周三）12:00前上报拟聘人选报告至学生工作部。
五、有关说明
面试考察工作要公正、公平。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理。联系电话：027-87559344。
面试考察工作联系人：丁老师：027-87556143 18062008420
附：入围面试名单（按姓氏拼音排序）
陈可曲 崔鑫宇 龚凌轩 何 磊（S512033） 李鸿鹏 乔毅帆 王婷婷 张 毅
公共管理学院
2021年12月7日
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