（通讯员 公管新闻中心 郑浩）2023年3月27日下午，由华中科技大学公共管理学院主办的学术交流活动在公管学院101教室顺利开展。本次活动邀请挪威奥斯陆大学汤姆·克里斯腾森（Tom Christensen）教授做题为“中国的公共改革：模仿西方还是中国特色”的学术讲座，由公管学院何明帅老师主持，全院50余名师生参加。

        讲座开始后，克里斯滕森教授首先介绍了解释不同国家公共改革趋同与差异化的主要理论视角。他指出，不同国家的公共改革之所以存在某些相似特征，可能是因为这些国家的公共改革是外部压力下的别无选择之举，并且随着改革的推开，公共文化会进一步强化这种趋同性；而不同国家的改革之所以存在显著的差异性，是因为各国结构的或文化的深刻差异、改革目标和解决方案的多样性、改革主体谈判和妥协的多样性以及各国公共-私人部门影响力结构的不同。

基于上述理论视角，克里斯滕森教授详细阐述了中国的公共改革的发展路径与特征。一方面，中国的公共部门改革在工具性、文化性和象征性等不同层次对西方的公共组织模式进行不同程度的模仿或学习。另一方面，中国在文化、制度和结构维度的独特性以及微观权力结构的复杂性决定了中国的公共部门改革不可能简单模仿他国，而是存在显著的异质性和创新性。

在讨论交流环节，与会师生对讲座内容展开热烈讨论并提出多项问题和疑惑，克里斯滕森教授对每个问题分别予以详细回应。

  汤姆·克里斯滕森（Tom Christensen）是挪威奥斯陆大学政治学系荣休教授、挪威国家科学与文学院院士。克里斯滕森教授的理论兴趣主要集中在组织理论，包括公共部门改革、公共组织理论、组织声誉管理、危机管理等研究方向，曾在高等教育、卫生政策、福利管理、移民管理、警察管理和大学治理等多个领域开展研究工作。克里斯滕森教授学术成果十分丰富，迄今已在公共管理国际主流期刊发表高水平研究论文200余篇，并出版专著和教材25部。他与合作者合著的论文曾获有国际行政学界的“诺贝尔奖”之称的国际行政院校联合会皮埃尔·德·塞勒斯奖（Pierre De Celles Award）。