6月4日下午，澳门大学社会科学学院政府与行政学系副教授文博应邀在“留美公共政策学会（CPSG）—华中科技大学（HUST）政策研究方法工作坊2024”系列活动中作题为“大胆尝试、交叉融合之奇妙旅程”的线上学术讲座。

文教授围绕其在Public Administration Review上发表的论文，讨论了如何确立研究问题。他首先以基因可能影响公共管理者特征与行为为假设，接着从理论与文献综述、研究复制、社会议题导向及个人兴趣结合等角度，解析了确立研究问题的策略，强调了问题间联系的重要性。他阐述了基因与神经质、积极情绪等心理特征的关系，及其对个体行为、职业选择，特别是公共服务偏好的潜在影响。同时介绍了双生子研究、多基因评分等行为遗传学研究方法，并引用英国生物银行数据，展示了积极情绪基因评分与公共服务就业的正相关证据。文教授指出，遗传学视角为公共管理研究提供了新的角度，研究发现有助于促进公共服务动机与情绪的培养。他也强调了环境因素的调节作用和公共组织特有环境的影响，探讨了研究的局限性和未来研究方向，包括基因变异、组织环境优化及跨学科理论整合。

在互动问答环节，文教授与参会者就基因-环境交互作用、基因效应的行业差异、模型解释变量、跨学科期刊投稿策略等议题进行了交流。

本次活动由何青松副教授主持，得到了学院师生及清华大学、浙江大学等校内外100余名学者的积极响应。

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文博，美国南加州大学 (University of Southern California) 公共政策与管理学博士，现任澳门大学社会科学学院政府与行政学系副教授（长聘）、兼任香港城市大学副研究员 （Research Associate），曾任香港城市大学公共及国际事务学系助理教授（终身轨） 。他的研究成果发表于 Public Administration Review, The American Review of Public Administration, International Public Management Journal, The China Quarterly, Journal of Environmental Policy and Planning, Energy and Buildings, Journal of Contemporary China 等国际著名学术期刊。其合著论文于2024年获颁莫舍奖（William E. Mosher and Frederick C. Mosher Award），在研课题于2020 年获得国家自然科学基金委青年科学基金项目资助 。主要研究领域包括：中国语境下的制度分析，组织理论及行为学，公民参与及基层自治，金融 、 环境 、 能源监管及合规等。