李晓倩，荷兰乌特勒支大学心理学博士，北京大学心理学硕士，华南师范大学心理学学士。入选清华大学博士后国际交流计划引进项目，于2016-2019期间在清华大学公共管理学院从事博士后研究。研究兴趣为制度的心理与行为基础和制度伦理，目前的研究议题涉及透明与信息公开、规则遵从与违反、繁文缛节、代表性、回应性、问责等，同时关注公共管理研究方法创新，探索实验方法在公共管理研究中的适用性以及与其他方法的兼容性。

研究成果

评述类

李晓倩,  戴乐融,  刘小雨. (2022). 实验方法在公共管理研究中应用的最新进展——基于国际期刊发表（2017-2021）的系统性文献综述. 公共管理与政策评论, 4: 151-168.

李晓倩, 马亮.(2021). 公共管理实验研究中的实验报告：现状与评价——以国际期刊论文为例. 公共管理与政策评论, 1: 55-65.

李晓倩. (2019). 公共管理研究中实验方法的应用：质疑与辨析. 公共管理评论，1(1): 117-138.

李晓倩. (2018). 行为公共管理学实验：基于SSCI期刊（1978-2016）相关文献的分析. 公共行政评论，1: 37-66. （《新华文摘》网络版2018.14全文转载）

李晓倩, 吕孝礼, 徐浩, 刘求实. (2017). 国外公共管理实验研究的进展与启示. 公共管理评论，2: 16-34.

实证类

李晓倩. (2023). 理解公共治理中的公众自愿遵从：一个整体性交互式行为模型. 中国行政管理，39(10): 95-108.

李晓倩,  刘小雨, 戴乐融. (2023). 公众友好型政府信息公开：理论构建与实证检验. 公共管理评论，5(3): 57-83.

Li, X., & Liu, Q. (2021). Warmth and Competence: How Social Stereotypes of volunteers and paid workers affect client trust. Voluntas: International Journal of Voluntary and Nonprofit Organizations. 32: 1332-1345.

李晓倩, 刘求实. (2018). 购买服务中公众对非营利机构与营利性机构信任差异的实验研究. 中国非营利评论，2: 95-114.

李小建, 王文娜, 李晓倩. (2011). 同音字族内的听觉通道词频效应与同音字表征的激活. 心理学报，43(7): 749-762.

Li, X., & Zhou, X. (2010). Who isziji? ERP responses to the Chinese reflexive pronoun during sentence comprehension. Brain Research, 1331: 96-104.

实践类

李晓倩, 乐家贝. (2021). 从信息公开到有效透明：重大突发公共卫生事件中的政府信息公开及优化策略——以新冠肺炎疫情为例. 秘书，4: 51-73.

姚佳, 蓝煜昕, 李晓倩, 刘求实. (2019). 公益慈善生态系统关键机制的顺德实践. 中国社会报，2019-12-20.

科研项目

在研

国家自然科学基金面上项目《基层一线应付式遵从的行为机制研究》

结项

国家自然科学基金青年项目、教育部人文社科青年基金项目、北京市自然科学基金青年项目、中国博士后科学基金特别资助、中国博士后科学基金面上项目

开设课程

公共伦理（本科生、MPA）

公共部门人力资源管理（本科生）

公共管理研究方法（实验研究方法；博士生，留学生）

对课题组成员的期待

课题组欢迎对科研有热情，学习能力强，做事严谨踏实的同学加入。

对学术型硕士的期待

基础扎实，有一定的科研经历，掌握基本的定量或定性研究方法，写作能力佳。

课题组欢迎有读博意愿的同学加入，可提供扎实的科研训练和充分的成长空间，帮助同学实现继续深造的目标。

对专业型硕士（MPA）的期待

基本要求：严肃认真对待毕业论文，对学术不端零容忍。

特别欢迎：对于公共管理的实践问题有观察、有思考，希望对于相关问题能有系统性分析的同学，课题组对于相关研究的开展给予学术资源和经费支持。

对于有意加入课题组的MPA同学，请在向学院提交正式申请前先与课题组联系。

联系方式

xiaoqianli@hust.edu.cn

Summary

Dr. Xiaoqian Li obtained her PhD in Soical Psychology at Utrecht University, M.A. in Cognitive Neuroscience at Peking University, and B.A. in Applied Psychology at South China Normal University. She worked as a Postdoc in School of Public Policy and Management at Tsinghu University during 2016-2019. Her research tries to understand the psychologicial and behavioral foundations of institutions. Her ongoing research focuses on transparncy, rule compliance and rule-breaking, red tape, representation and representative bureaucracy, responsiveness, etc. Students are welcome to work with Dr. Li either as master students or as research assistants. If you have keen interest to deal with scientific research questions or social problems, and if you have rigourous attitude toward work or if you are a fast learner, please feel free to contact xiaoqianli@hust.edu.cn. Please note that no acceptance letter for CSC scholarship will be issued.