为帮助新进教师尽快融入学院发展、明晰岗位职责、筑牢育人初心，6月22日，公共管理学院新进教师入职仪式暨入职谈话活动在学院202会议室举行。学院领导班子成员、各系及职能科室负责人与全体新进教师参加，共同开启“入职成长第一课”。活动由学院党委书记刘芳主持。

学院院长张毅代表学院向新进教师表示热烈欢迎，并系统介绍了学院的发展历程、学科特色及发展规划。他勉励大家立足本职岗位，将个人学术追求主动融入国家发展大局和学院学科布局，在短期与长期、局部与整体、小我与大我、奉献与索取的统一中找准成长坐标。他寄语全体新进专任教师和行政教师，主动投身教学科研一线，在实践深耕中提升综合素养、涵养教育情怀，在服务学院高质量发展中实现个人成长。

系主任代表陈涛教授结合自身从教经历，以“信心、放松、专注”三个关键词与新进教师共勉。他勉励大家坚定学术信心，主动对接国家战略需求，深耕研究方向；注重身心调适，理性面对压力，保持良好状态；保持专注定力，积极融入学院平台，在协作交流中凝聚发展合力。他同时表示，希望学院持续优化科研生态，为青年教师成长减负赋能、保驾护航。

新进专任教师代表谢瑞翔代表2024-2026三届入职青年教师发言。他向学院的悉心培养与前辈的倾囊相授致以谢意，并分享了从科研工作者向高校教师转变的角色体会，表示将保持虚心笃实的态度，深耕学术研究，提升教研能力，在个人成长中与学院发展同频共振。辅导员代表何磊向学院领导及前辈同仁致以感谢，结合自身工作体会，阐释了行政服务与学工育人的双重职责。他表示，将坚守服务初心，秉持敬业心态，以院为家、履职担当，以实际行动助力学院事业高质量发展。

仪式现场，与会领导为新进教师赠送教学用具作为纪念品，传递了学院对青年教师成长成才的殷切期望与深厚关怀。

入职仪式结束后，学院分教学与外事专题、科研专题和党务人事专题三个版块开展青年教师入职谈话，帮助新进教师全面了解学院工作要求，尽快完成角色转变。

在教学与外事专题中，副院长佘硕、李菁，教务科科长蒋秋艳、本科生教务员覃梅围绕教学规范、课程建设、教材建设、研究生培养、导学关系及外事纪律等内容进行系统讲解，重点解读课堂教学规范、教学质量要求和教育教学改革方向，引导新进教师树牢规范意识，夯实教书育人基本功。

在科研专题中，院长张毅和土地管理系副教授郑斌聚焦科研项目申报、科研平台建设、经费管理及学术诚信等内容，帮助青年教师全面了解学院科研工作体系，强化科研规范意识，鼓励大家立足学科前沿，积极开展高水平科学研究。

在党务人事专题中，党委书记刘芳、副书记粟晓丽和办公室主任胡捷围绕学院组织架构、师德师风建设、党风廉政建设、行政事务办理、人事政策、职称晋升、人才项目、保密教育及公益服务等方面展开，进一步明确岗位职责和工作规范，引导新进教师强化纪律意识、责任意识和规矩意识，扣好职业生涯“第一粒扣子”。

新进教师入职仪式暨入职谈话活动，既是学院欢迎青年教师加入公管大家庭的暖心仪式，也是帮助新教师熟悉学院、融入岗位、明确方向的重要一课。下一步，公管学院将持续完善青年教师培养机制，坚持引育并举、培优赋能，不断健全教师成长支持体系，助力青年教师站稳讲台、深耕学术、潜心育人，为学院高质量发展和高素质公共管理人才培养注入新的活力。