9月8日，为了迎接我国第26个教师节，我校召开了2010年教师节表彰暨座谈会，评选表彰我校2010年度“伯乐奖”、“三育人奖”、“三育人积极分子”和“学术新人奖”获奖者。我院卢新海教授、梨园医院文秀英等30人荣获“三育人奖”。校党委书记路钢博士、校长李培根院士出席了此次会议并为获奖者颁发了荣誉证书。9月10日，校工会庆祝2010年教师节暨表彰师德先进个人座谈会在工会报告厅举行，我院徐顽强教授、管理学院张金隆教授等10人荣获校2010年度十佳“师德先进个人”称号。校党委副书记欧阳康教授，校工会主席袁汉桥、教务处处长许晓东教授等领导出席了会议并为获奖者颁奖。

卢新海教授在平时的教学活动中特别注重理论联系实际的培养模式，积极创造条件让每一个研究生都参与到自己的课题研究中。如他每周都举办学术沙龙，这不但能保证和每一个研究生有较多的联系，更能和学生交流相关研究领域中的前沿热点问题。卢教授还鼓励研究生参加国内外学术交流，在国内外学术期刊发表论文，并且利用自己的海外学术联系，推荐研究生赴海外高水平大学攻博或联合培养，培养学生的国际视野，提高学术研究的国际竞争力。在平日生活中，卢教授像关心子女一样关心学生的学习和生活，做学生们的良师益友。在身体力行、言传身教，训练学生学术研究能力的同时，培养学生良好的品行与处世之道。卢教授教学上的辛勤与努力，也终换来硕果累累：2007年获得由学生评选出的华中科技大学“我最喜爱的研究生导师”称号，2009年和2010年，他指导的学生学位论文连续两年被评为“湖北省优秀硕士论文”。在今年教师节来临之际，他又获得校“三育人奖”，是对其“教书育人”工作的最佳肯定。

面对名誉和奖励，卢新海教授表现得很淡然。他的心里，能否在学术上获得成果和所培养的学生能否取得成绩才是最重要的事情。

徐顽强教授一直在教学、科研一线十年如一日、兢兢业业的工作。在教书育人和教学改革的岗位上孜孜不倦地追求，积极探索课堂教学改革创新，把理论与实际紧密结合起来，创造性地形成了自身独具一格的教学风格，为学科建设和人才培养付出了大量的心血，赢得了广大师生的广泛赞誉。他的治学与工作都践行着自己对“师德”的理解——“师爱为魂，学深为师，品正为范”

任教以来，徐教授多次主持国家社会科学基金、中国科协、铁道部、国家软科学计划及湖北省科技攻关项目、湖北省社科基金等研究项目。在《求是》、《光明日报》等权威和重要报刊发表学术论文50 余篇，多篇论文被《新华文摘》、《人民日报内参》、《中国人民大学复印报刊资料》全文转载和ISTP 收录。获得湖北省科技进步奖三等奖1次，湖北省社会科学优秀成果奖三等奖1 次。他不仅在学术领域取得了很高的成就，而且在学生的培养方面竭尽心力，得到了同学们的尊敬和爱戴。2003 年获校“三育人奖”，2006 年获校教学质量优秀一等奖，指导的学士学位论文被评为2009年湖北省优秀学士学位论文，指导的第一个博士生获得学校“学术十杰”光荣称号，《求学》杂志2009年发表人物专访——《徐顽强：在幽默中传授人生哲理》。“欲树人，先树己”，徐教授在各方面都做出了很好的表率。他常说老师作为班级的组织者、领导者和教育者，其治学态度、工作作风、思想品德都是对学生潜移默化的教育。其教学风格在学生中已经有很好的口碑。所以，这一次评选上校级师德先进个人称号是实至名归。

作为获奖者，徐教授很谦虚的表示，做一个好老师，首先是要热爱学生，热爱本职工作，其次要有良心，凭良心办事，教书是手段，育人才是目的。

春播桃李三千圃，秋来硕果满神州。在这个金秋时节来临的教师节，对于广大在教育战线辛勤工作的教师们来说，对于这两位获奖的教授来说，都是一个硕果累累令人欣喜的秋天。清华大学校长梅贻琦先生1931年在就职演说中曾讲到：“一个大学之所以为大学，全在于有没有好教授。”我院拥有了这样一批优秀的教师，我们有理由相信，华中大公共管理学院向国际一流迈进的脚步一定会更稳、步伐一定会更大。