11月24日至28日，南航地服系统专业人才队伍提升培训班在华中科技大学公共管理学院举办，来自南航全国各机场的地服干部48位学员参加了培训。培训聚焦“十五五”规划落地、数字化转型、团队建设等核心议题，创新构建“战略-技能-思维-实践”四维课程体系，旨在全方位提升学员战略研判力、风险处置力、团队凝聚力和创新驱动力，为公司高质量发展注入智力动能。
华中科技大学公共管理学院党委书记刘芳、南航股份地服部人力资源部副经理马莉参加开班仪式。刘芳在致辞中代表学院对全体学员的到来表示欢迎，并介绍了学校在经济管理、数字技术等领域的学科优势与科研成果，她强调此次培训是校地深化协同、服务地方发展的重要举措，将通过优质教学资源助力干部队伍能力迭代升级。马莉对学院的精心筹备表示感谢，寄语全体学员珍惜学习机会，沉心钻研前沿理论，积极交流实践经验，将学习成果转化为破解发展难题、推动工作落实的实际能力，在新时代发展浪潮中勇挑重担、担当作为。
培训紧扣“战略引领与视野拓展”核心要求。特邀专家学者以《擘画“十五五”新蓝图 开创经济发展新格局》为题作专题辅导，深入解读“十五五”时期经济社会发展指导方针与主要目标，结合区域发展实际分析战略机遇与挑战，为学员明晰发展方向、找准工作抓手提供关键指引。《生活中的博弈论——学点经济学》课程则以生动案例阐释博弈思维在资源配置、决策优化中的应用逻辑，帮助学员掌握科学决策方法，提升复杂环境下的博弈应对能力。
培训立足“技能提升与实践赋能”现实需求。《数字化时代网络舆情与应急处理》课程聚焦信息传播新特点，通过模拟突发事件处置场景，系统讲解舆情监测、风险评估、舆论引导等实战技巧，助力学员筑牢风险防控防线。《AI时代的科技创新与实践》课程邀请行业专家拆解人工智能技术在各领域的应用案例，演示AI工具在工作中的实操方法，推动学员数字化素养与技术应用能力双提升。《新经济环境下企业团队建设》则围绕团队协同、人才激励、文化塑造等核心问题，分享高效团队建设路径，为提升组织凝聚力与战斗力提供实用方案。
培训强化“实践转化与经验互鉴”关键环节。现场教学环节组织学员国家实验室学习，近距离感受科技创新与产业升级的生动实践。专题研讨阶段，学员围绕“‘十五五’规划落地实践路径”“AI技术赋能业务创新”等议题展开深度交流，结合自身工作分享实践经验、碰撞思想火花，在互动研讨中凝聚发展共识、拓展工作思路。
结业仪式上，学员代表纷纷表示，此次培训课程内容前沿实用、形式丰富多样，既夯实了理论基础，又提升了实战本领，更拓宽了创新视野。未来将把所学知识与工作实际紧密结合，着力提升战略谋划、舆情处置、团队管理和科技创新应用能力，以更饱满的热情、更务实的作风推动各项工作提质增效。
本次培训是南航地服系统在我院举办的第三期专业人才队伍提升班，通过系统化赋能，必将为南航地服系统的转型升级与科技跃迁注入强劲智力动能，为企业实现宏伟愿景筑牢人才根基。
2025年12月1日 供稿：公管学院教育培训中心
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