2011年3月25日上午，中纪委宣教室培训处处长王青、省纪委宣教室主任何畏、副主任朱彬一行到我院了解我校和省纪委、省监察厅联合举办的全省纪检监察干部教育培训基地的工作情况。华中科技大学纪委副书记、监察处处长管和纯、公共管理学院院长徐晓林教授、党总支副书记童文胜副教授参加了座谈并随从考察。
王青处长充分肯定了湖北省纪委、省监察厅与我校合作共建“两基地”的模式。他指出，好的模式才能产生好的效果。他对华中科技大学和公共管理学院为此做出的努力付出表示感谢。他说，纪委干部培训现在到了一个较关键的时期。在中纪委的精神指导下，各地的纪委干部培训开展得都不错，培训人数都有大的提高。但在规模上层次的时候就更应该思考如何让培训质量上层次，让培训工作具有时效性和实用性，也要思考如何让培训工作形成长效机制，让干部通过这种方式提高工作能力常态化。此外，王青还指出，现在的纪委培训工作，还存在着以下三点需要探索改进的地方。一是在纪委和学校合作办学办培训的过程中，如何将预防职务犯罪作为重点学科推动发展，这是我们需要继续思索和尝试的。二是纪委系统内部的培训模式还比较落后，不能总停留在单纯的传授理论知识的满堂灌的教学方式上，教学方式应当跟随时代变化而时时创新，使教学方式和教学内容都灵活的符合时代要求。在这个方面他表示华中科技大学公共管理学院的干部培训基地的教学方式在全国培训方面都是领先的，值得在系统内部推广，值得在全国加大宣传力度。三是纪委的很多课题现在还处于定性研究阶段。在以后的理论研究和政策研究中要充分利用硬件设备和人才力量，将定量分析引入理论研究，真正做到决策的科学化。
何畏主任向王处长等简要介绍了教育培训基地2011年的培训计划及其三大亮点。第一是响应中纪委关于大规模干部培训的精神指示，计划今年在去年干部培训的基础上受训人数翻番。去年受训干部人数达到600余人，今年计划培训1200余人。这是规模上的突破。第二是响应中共中央总书记胡锦涛关于新形势下做好新疆工作的要求，计划首批五十五人分两批到基地参加培训，加大“智力援疆”的行动力度，做好对口援疆的工作。这是内容上的突破。第三是计划推动省纪委、省监察厅与华中科技大学学位班的设点工作。这是层次上的突破。
华中科技大学纪委副书记管和纯补充说明了两个基地的建设不仅仅是为省纪委创造了一个培训基地，也是公共管理学院重点发展的特色学科。理论和实践相结合，教学相长，是预防职务犯罪的基地作为重点学科建设的优势和特长所在。
徐晓林院长介绍了华中科技大学和公共管理学院为共建两个基地做出的努力和成果。与其他一些机构办的临时培训的不同之处在于，我校为了保证干部教育培训基地的成功建立和工作的顺利推进，成立了专门的工作小组，聘请了有固定职位的专职人员，保证了基地工作常态化，工作职责到人。充分体现了我校、我院对于办成办好基地的高度重视。校领导都非常支持我院共办基地的相关工作，给予了多方面的支持。去年年底省纪委书记黄先耀到我校来调研“两个基地”的建设情况，给予了充分的肯定。在多方面的支持下，我院和省纪委、省监察厅联合共办“两个基地”的优势也非常明显，主要体现在教学形式多样化，教师主体多样化。每一期培训的课程安排、课程体系都由合作双方共同精心议定，涵盖了理论学习、案例分析和具体实践相结合三方面。请来授课的教师既有该专业领域内的理论专家，也有纪委系统内实践工作方面很内行的同志。这样灵活科学的教学模式突破了传统僵硬的授课模式，使培训效果落到实处。
提及现在面临的问题和形势，徐晓林院长说，我们必须具有历史使命感。做好纪委干部的培训工作和理论研究工作，使我国反腐倡廉建设工作能更好的展开，不仅能为我国社会经济的正常有序发展保驾护航，也为纠正国际舆论对我国行政体制内廉政建设的误读做出贡献。在新的发展形势下，我们必须注意到类似于网络腐败的新型腐败形式，这样的新型犯罪与传统犯罪不一样，具有隐蔽性。我们专业学科的未来发展就要注重这样的研究方向。我校拥有的教学条件都完备齐全，包括全球领先的电子决策剧场，能为作为学科发展的反腐纪检监察工作提供科学分析的硬件基础。
座谈会后，在省纪委宣教室主任何畏主任、校纪委副书记、监察处处长管和纯、公共管理学院党总支副书记童文胜副教授等带领下，中纪委宣教室培训处处长王青将干部教育培训基地的教学及生活设施逐一进行了考察。
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