本学期开学后，公共管理学院召开了一系列不同形式的会议，学习贯彻学校暑期工作会议精神，研究部署学院发展问题。

在8月29日下午召开的全院教职工大会上，由总支书记何流清同志传达暑期工作会议上朱玉泉书记、李培根校长的讲话，以及朱书记传达的8月3日教育部周济部长在视察我校时的讲话。何书记概括地传达说，暑期工作会议的主题是“院系工作是学校发展的根本，如何激发活力、科学管理，才能又好又快地促进院系的发展”？亦即是说，只有院系发展了，学校才能发展。朱玉泉书记就此问题着重谈了三点意见，一是要着眼于建设世界知名高水平大学，在院系工作中重点抓好学科建设、队伍建设、基地建设、文化建设，进一步加大国际交流力度。二是坚持育人为本，我们要牢牢把握这个根本，而建设高素质的师资队伍是引领学生成人成才的根本。三是理顺体制、完善机制，要理清校院系关系，理顺院系党政关系，围绕中心抓党建，为院系发展提供强有力的保证。

李培根校长在暑期工作会议上作了总结报告。李校长主要围绕“形势”、“起点”、“视野”、“开放”、“超越”等5个问题阐释了他对办高水平大学的看法。所谓“形势”就是要认清高等教育发展的态势，包括国内、国际高等教育发展的态势，要有忧患意识，要有不进则退的危机感，在危机意识上建立自己的信念信心；所谓“起点”，就是要进一步解放思想、抓目标、抓质量、抓人才；所谓“视野”，就是要有国际视野、学术视野，要对社会发展有深刻的认识和比较准确的预测；所谓“开放”就是要树立更高的标杆，融合各方面资源创新管理机制；所谓“超越”就是要超越对手，超越自身，超越现实，善于捕捉机遇，讲究超越的策略，追求卓越。李校长最后引用胡锦涛总书记今年在北京大学师生代表座谈会上的讲话，鼓励大家要在新时期新形势面前，再学习、再思考、再规划，站在新的高度去谋划我们学校的未来，站在新的历史起点展望我们学校的未来，以更加开放的姿态去迎接挑战，更加执著的努力去超越，去开创我们学校的辉煌。

徐晓林院长以“立标杆、找差距、善转化、再发展”为题，从学院几年来的实际出发，谈了自己参加暑期工作会议的体会。他说，何书记十分精当地传达了朱书记、李校长的讲话内容。今年的学校暑期工作会议是他历年参加的相关会议中感受最深、收获最大的会议，朱书记、李培根两位领导的讲话和周部长视察我校时的讲话，集中地贯穿着胡锦涛总书记今年5月3日在北京大学的讲话精神，这就是要“始终高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持正确的办学方向，继承优良传统，借鉴国外经验，发挥自身优势，紧密联系改革开放和社会主义现代化建设的伟大实践，以更加广阔的视野、更加开放的姿态、更加执著的努力，加快推进创建世界一流大学步伐。”朱书记、李校长的讲话无论从宏观上讲，还是从微观上讲都是活学活用胡总书记讲话精神的典范，是体现当代大学教育思想的力作，对于我们学院总结以往工作，思考现在情况谋划未来蓝图都有根本性的指导意义。联系到学院的具体工作，徐院长就如何提高质量，走内涵式发展道路及下半年的工作安排等三方面的内容畅谈了他的想法。

正如朱书记在讲话中指出的，学校要上水平，学科建设必须上水平。我院的学科建设取得了突出成绩。6月26日湖北省教育厅公布了我省高校优势学科、特色学科和在鄂重要部委院校（含军事院校）省级重点学科评选的最终结果，我院公共管理一级学科在这次评选中成为全省公共管理学科中唯一的省级重点学科，这标志着我院学科建设取得了新突破；在教学方面，我院教师斩获教学成果一等奖和二等奖；在科研工作方面，依靠学科优势，佘廉教授获得了两个国家级的大项目；学生工作方面最值得称赞，我们培养了很多优秀的学生，今年仅中国人民大学就接收了我院四个免试推荐生，在一定程度上显示了国内重点高校对我院培养学生质量的认可。我院培养的学生有六位当选上了2008年北京奥运会火炬手，其中在校生有4位，毕业生2位；今年，我校文科院系仅有的1篇获评“湖北省优秀硕士论文”也出自我院。

就教育质量问题，徐院长着重进行了论述。他指出：质量是学院发展的生命线，没有质量就没有学院的发展。高等教育质量是国家发展的长期的战略方针，胡总书记关于教育的每次讲话都提出要抓教育质量，温总理与一些大学校长座谈时指出，高等教育质量是他非常焦虑的问题。教育部07年1号、2号文件都高度强调教育质量问题。抓教育质量也是学校长期坚持的方针。学校要提高声誉，扩大影响，就需要高质量办学。近年来学校已经出台了一系列举措，比如成立启明学院、创新研究院等。我院今后需要高质量、高标准才能有更大的发展。前几年我们抓住有利时机使学院在短短几年时间里上了一个台阶，现在面临的任务是从跨越式发展向内涵式发展转变。我们必须转向狠抓质量工程，使学院在更高的平台上有新的突破。

关于学院下一步工作，徐院长指出：首先要有忧患意识。虽然我们学院这些年发展很快，但不能被成绩迷惑。现在我院的学科发展还很不理想，还没有承担国家级重大课题，没有国家级重点学科，没有国家级重点基地等，这种现状使得我们学院与其他国内一些名校的差距在拉大。二是要追求卓越，培养精英人才。精英人才不一定就是政治家，也可以是不同领域的杰出人物。我们要加强对学生的素质培养，不仅教学生以知识，还要教学生学会做人，教学生以大爱，力争使我们学院培养的学生毕业后在任何岗位上都是优秀的、杰出的，都是走在最前面的。我院过去几年培养的学生在各个工作岗位上已有不俗表现。三是学科建设要引领学科潮流，也就是李校长讲的立标杆。我们的学科建设不是要“进一流、入主流”的问题，而是要有新的高度。这样想、这样做不是没有现实可能，比如我院的公共安全与预警管理博士点就是引领学科潮流的。同时，在学科发展中要抓好团队建设。学院以后的考核政策也会作些调整，比如考核团队。四是要加强日常工作规范管理。学生口方面要制定相应制度，抓好本科生“学业导师制”建设；各系、中心在社会服务方面要广开思路，为社会做更大的贡献，用周济部长的话说，就是在服务中求发展。如行政管理系可以发挥优势，开展“公务员考试培训项目”；行政部门要不断提高服务老师、学生的质量和水平。总之，我们要再学习，再思考，抓紧落实下一步发展规划方案。各系（中心）必须结合学院现实发展阶段和本系（中心）现在实际情况，认真组织教师学习周济部长、朱玉泉书记、李培根校长以及今天会议的精神，深入领会，认真思考，群策群力，对本系（中心）的下一步发展思路、目标、措施等做精心规划。总之，我们贯彻学校暑期工作会议精神总的思路是：立标杆，找差距，善转化，再发展。

会上，童文胜副书记结合学习朱书记、李校长的讲话精神，汇报了暑期社会实践情况，提出了本学期工作重点和近期工作安排。

对于暑期社会实践，童书记说，根据我院历年的办学经验，只有加强学生社会实践以及通过实践来强化学生科研意识，才能提高学生未来驾驭实际工作的能力的要求，本学期学院分团委共组织了十支社会实践队分赴西藏、四川、襄樊等地区，在校团委、各地方政府的大力支持下，各个社会实践队均已取得了一系列前期成果。特别是由校团委支持我院分团委组织的赴藏社会实践队，由于活动主题突出，形式新颖，并在实践中取得突出成绩，受到了中国教育报、湖北日报、人民网、新华网等近20家国内主流媒体的广泛关注，中国西藏信息中心、长江网、荆楚网等网站还从不同角度连续两次报道了我校此次赴藏社会实践的相关活动情况，产生了非常好的社会效果。

本学期学生工作依然是按照年初提出的方案，紧密围绕校发[2008]1号文件“关于加强一流教学、一流本科建设的行动计划”的奋斗目标和主要任务，立足“以党建引领育人导向、以学风建设为根本任务，以服务促进学生成长、以活动提升群体素质”这一工作思想，以“完善规章、强化服务、以生为本、抓好落实”为基本的工作理念，在本学期重点抓好科技节、本科生学业导师制和挑战杯三方面工作。

谭术魁副院长结合学习朱书记、李校长的讲话，就研究生工作谈了他的工作思路：一是做好2009年的招生宣传工作，努力提高生源质量，力求多招985高校毕业的学生；二是从研究生课程教学入手，启动随堂听课制度，狠抓培养质量；三是抓好研究生研究能力培养，鼓励研究生多搞学术；四是在培养研究生学术能力方面，将通过举行一系列学术道德讲座等形式，加强研究生学术道德建设，避免出现毕业论文抄袭的现象。

陈鹤副院长在本科教学工作方面提出了坚持内涵式发展、以质量立院的思路。计划本学期从以下几个方面着手，争取把本科教学质量推上一个新的台阶：第一，继续坚持学院领导班子听课制度，确保党政领导深入教学第一线掌握第一手资料；第二，建立和完善各系主抓教学、研究教学的相关制度，将制度建设作为教学质量工程的重要保障；第三，完成对近三年以来新聘教师在教学方式与技术方面的培训；第四，通过必要的奖惩机制，提高教师搞好本科教学的积极性，争取实现100%优质课堂的目标；第五，教务口增强服务意识，竭诚为教师和学生服务，实现教务工作“零投诉”。

院工会主席、行政管理系主任徐顽强教授介绍了本学期院工会和行政管理系的主要工作思路。院工会的宗旨就是代表学院教职工的利益，依法维护教职工的合法权益。动员和组织教职工积极参加学院建设，努力完成各项教学、科研任务和其它各项工作。教育广大教职工不断提高思想品德、技术业务和科学文化素质。依照工会章程独立自主地开展工作，进一步营造宽松和谐的环境，提供更多的教职工间的交流机会和平台。本学期，学院工会在保证完成校工会交办的各项工作的前提下，将加大对各项文体活动的支持力度。对于行政管理系的工作，将主要抓好目标建设、常规性工作和学术讲座三个方面。

城市管理系主任马连杰教授介绍了本学期城市管理系的主要工作思路。一是抓好目标管理，力争在教学、科研和社会服务方面有更大的突破；二是抓好学科建设。