一年一度的公务员考试倍受青年学子们的青睐。有人将其比喻成千军万马过独木桥，而考第一名就更是难上加难了。日前，湖北地方媒体一篇题为《报考公务员"专业名称差一个字都不行"？ 笔试第一名女硕士无缘面试》的文章，引起各方关注。多家网站及报纸对这一事件纷纷发表评论。

笔试第一名的女硕士因"专业不符"，被取消面试资格，这是否合理？公务员考试的专业限制"一个字都不能差"又是否妥当？

笔试女状元无缘面试

参加武汉市侨办经贸联络处公务员考试并获得笔试第一名的女硕士张某，6月6日却被告知取消了面试资格。原因是张某只在本科读了"国贸专业"，硕士就读的不是"国贸专业"。

张某说，她2003年本科毕业于中南民族大学国贸专业后进入一家银行工作，2004年考取该校少数民族经济专业研究生，去年毕业。今年4月，她参加武汉市侨办公务员考试。5月底公布她的成绩为第一名。6月2日，武汉市侨办综合处通知她准备面试。但6日她又被明确告知：面试资格被取消。

张某称，她本科学的是国贸，攻读硕士时，方向仍是国贸，只是大专业名称为少数民族经济。她报名时如实填报，考前资格审查也通过了。现在却因"专业不符"而不让她面试，对此她确实想不通。

据了解，中南民族大学的经济学院研究生专业中没有国贸专业，但中国少数民族经济专业的研究方向包括国际贸易与经济发展。

"一切都只是照章办事"

武汉市侨办综合处钟处长说，作为一名相近专业的考生，在此次考试中取得第一名的好成绩，表明其综合素质较强，侨办也愿意招录这样的人才，但人事部门规定报考者必须是国贸专业研究生，"差一个字都不行"，他们对此也没有办法。武汉市人事局公务员管理处负责人也表示了同样的意见，"这是上级人事部门规定的硬杠杠，我们也无能为力"。

湖北省人事厅纪检监察室王处长在接受采访时说："张同学是在笔试成绩出来后，第二次资格审查时确定她不符合面试条件的。像张同学这种情况，在面试资格审查时被取消面试资格，一般有两种原因：一、可能是由于考生在填写报名信息时，存在不真实的内容，在复查时，才被发现；另外一种原因可能是该考生本身的条件并不符合招考单位的要求，相关招考单位在第一次资格审查时没有把好关。"

王处长表示，"不论是哪一种原因，该同学都应该被取消面试的资格，这才符合政府公务员现有的招录制度。当然，不论是哪方面的原因，我们都会严肃查处。"

专业要求"一字都不能差"是否合理？

媒体对此事进行报道后，网友在论坛上展开了讨论。大多数网友都强烈谴责相关部门工作不负责任，并认为这样严格的专业限制是不合理的。

在中南民族大学的BBS上，一位同学说自己也有过类似的经历：他学的是法律专业，报考部门的专业要求是法学，结果连笔试机会都没有，其实这两个专业学的课程是一样的，"对张同学的遭遇，我感同身受之外，更多的是对这种规定的不理解。"

湖北省公务员考试论坛网友whuzcy认为："因专业不符被取消面试资格无可厚非，但当时审查的时候就应该把好关啊。既然已经通知面试了，忽然又取消，显得有些不妥。"网友stovlssl表示：其实很多所学校的研究生国贸专业，并不叫这个名称，它分很多方向，但都归于国贸类。这会造成很多有争议的问题产生。

专业不是用来限制人才发展的围墙。某都市报评论员认为，张某只因专业名称与报考要求有些许差异，就否定其面试资格，显然有失公允。退一步说，即使果真"专业不符"，非专业考生能够从专业考试中脱颖而出，表明这位考生更符合该职位要求，理应是优选录用的对象。公务员的选拔应注重个人才能而非其他。完全限定在"国贸专业"，如此行事实在过于机械。

然而，也有人持相反的观点。华中科技大学考试论坛上一网友说，国贸就是国贸，干嘛弄个少数民族经济？谁知道这个少数民族经济包括国贸方向。再说，国际贸易与少数民族经济管理存在很大区别，一个是针对全球化经济，一个是针对特定地区的特殊情况，肯定不能同日而语。这位网友认为，只有招录条件明确、专业要求清楚才能保证考试的公平和公正。

公务员考试应淡化专业要求 注重考生综合素质能力

中南民族大学社会学专家詹全友教授接受采访时认为，这一事件暴露了公务员考录制度存在的问题。不论前面的资格审查相关机构是否存在失误，单从张某被拒面试的问题看：她的专业和该单位的招录专业相关，且考试成绩是第一，仅仅因为专业名称不符，就不被给予面试机会，这必然会对即将参加公务员考试的考生产生心理影响，对今后公务员考试的严肃性和公正性产生怀疑，甚至还容易让人产生疑问：公务员考试录用是否真的以考试成绩、个人才能作为最主要的评判标准？

华中科技大学公共管理学院刘建平副院长说，目前很多地方招录公务员时，对专业的限制都非常严格，这实际上是不利于人才选拔的。比如在招录会计人员时，因为报考者的专业多了"注册"二字--注册会计--而将其拒之门外就很不妥。对于一些专业要求不是很高的职位应该淡化专业要求，更多地关注应考者的综合素质能力，强调其公共管理技能。

刘建平介绍说，国外一些公务员制度比较成熟的国家在招录政府工作人员时，除了个别专业性要求特别强的职位要求具备相关专业知识外，很多职位都没有专业限制。国家学位委员会将所有专业分为几大类，学科类别下设置很多一级学科，一级学科下又设很多二级学科，即我们平常说的专业。事实上，公务员考试的专业要求限制在一级学科就够了。比如，需要招录会计专业人员，专业要求为财会类就可以了。刘建平建议，政府工作人员的招录要求应更开放。尽量让相关专业的报考者都能参与竞争，职位专业要求也应该结合高校的专业设置和学科结构来确定。

http://news.xinhuanet.com/focus/2008-06/30/content_8393176_3.htm