为落实立德树人根本任务，营造“全员育人、全程育人、全方位育人”良好氛围，按照《公共管理学院本科生教师班主任工作实施办法》，现面向全院专任教师选聘2024级本科生教师班主任。具体通知如下。
一、教师班主任的配备要求
1、每个班级配备一名教师班主任。专业分流前，两名教师班主任需负责三个班级的相关工作。
2、教师班主任每届任期至少两学年，若无特殊情况，不得中途离职。
3、鼓励热爱学生、热爱教学、具有较高教学及科研水平的专任教师和专家学者，特别鼓励获得过各级各类优秀人才称号或受到各级荣誉表彰的教师担任教师班主任。
二、教师班主任的任职条件
贯彻《公共管理学院本科生教师班主任工作实施办法》的要求。担任教师班主任需具有坚定的理想信念，具备过硬的政治素质和政治敏感性；具有高尚的道德情操，坚持以德施教、以德立身；具有扎实的学识，掌握思想政治教育工作相关知识和方法；具有仁爱之心，坚持潜心育人、甘于奉献。同等条件下，中共党员优先，教学科研成果显著者优先。
三、教师班主任的岗位职责
贯彻《公共管理学院本科生教师班主任工作实施办法》的要求。教师班主任需围绕学院愿景使命和学生培养目标，负责指导学生发展和班级建设。要加强学生成长的思想引领、 学习指导、科研指导、竞赛指导、心理疏导、就业指导等，要加强指导班级的组织建设、学风建设、活动开展、评奖评优等，要加强对家庭经济困难、心理困难、学业困难学生的关心关注和成长帮助等。
四、教师班主任的选聘程序
此次选聘2024级本科生教师班主任2人，7月完成选聘工作，8月正式上岗开展工作。
符合任职条件、能做到岗位职责的专任教师自主提出岗位申请，经所在系推荐、学院选拔，确定的正式选聘名单将报送学校学生工作部审核备案。
请有意向的老师在2024年7月12日（本周五）前，将报名表（见此通知附件）发送至邮箱1042063648@qq.com，联系人何磊。
公共管理学院
2024年7月8日
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