访企问需拓渠道，协同育人提质效。4月24日，华中科技大学公共管理学院师生代表赴武汉东湖高新集团股份有限公司（以下简称“东湖高新集团”），通过座谈交流、专题讲座、展厅参观等形式，开展“校企合作谋共赢，公行致远筑未来”访企拓岗活动。
东湖高新集团成立于1993年，是湖北联投旗下核心骨干企业，1998年作为科技部唯一推荐企业在上海证券交易所上市。历经33年深耕发展，公司业务覆盖全国20余省、市、自治区，同步拓展欧洲、东南亚、非洲等海外市场，专注打造“一流高新技术产业投资运营商”，是助力区域产业升级、科技创新与绿色发展的重要平台。
座谈会上，东湖高新集团党委书记、董事长刘洋对华科大公管学院师生一行的到访表示欢迎，并介绍了公司基本情况。湖北联投当前正聚焦“园区开发、城市更新、工程建设、矿产资源开发利用”四大主业，加快推动实体化转型。东湖高新集团作为湖北联投旗下重要产业平台，正打造以园区为功能底座，以环保科技、智能制造为主导，以生物医药、新材料、高技术服务业为培育方向的“1+2+3”产业体系。他指出，集团与华科大在产学研多方面合作中打下了坚实基础，期待与公管学院开拓合作空间，促进校企资源对接与共赢发展。
公管学院副院长佘硕介绍了华科大的建设历程、人才培养、科技创新和社会服务等基本情况，以及公管学院的发展概况、师资力量和育人模式等整体情况。他表示，学院依托学校理工文医交叉融合优势，坚持“国际化、个性化、信息化”人才培养路径，着力培育新时代复合型公共管理人才，为推进社会治理现代化贡献力量。希望以此次交流为契机，双方推进深度交流，搭建校企人才供需与项目合作的优良合作平台。
与会人员围绕实习实践、人才输送、政策研究课题合作等进行深入沟通。校友代表结合职场经验，为同学们的就业规划、综合能力提升等给出针对性指导建议。
专题讲座中，佘硕以“危机公关、媒体应对与舆情管理”为主题，结合现实案例，深刻剖析国企所面临的多种舆情风险，系统讲解危机预警、媒体沟通、舆情处置等实操方法。他认为，面对全媒体时代复杂的传播生态，企业需加强舆情信息分析，建立分级预警系统，变被动应对为主动预防，以自身工作的确定性应对形势变化的不确定性。
活动期间，师生一行参观了东湖高新集团企业展厅，全面了解企业发展历程、智慧园区运营、环保科技研发及产业投资成果，直观感受企业以科技赋能产业、以创新驱动发展的硬核实力。
本次活动深化了公管师生对高新企业发展态势与人才需求的认知，同学们纷纷表示收获满满、感触良多。硕士生王麒隆说：“东湖高新集团科技赋能的发展加速度与精益求精的工匠精神让我印象深刻，也让我更加明白‘科学人文总相宜’的深远意义。”本科生赵子璇说：“此次活动让我明晰了企业人才标准，深刻认识到逻辑思维与实践能力的重要性，今后将积极投身实习实践，不断提升求职竞争力。”
东湖高新集团创新研究院副院长田路泞、人力资源部副部长袁荷婷、战略投资部副部长刘学、人力资源部人力资源经理程瑶、高新数科产业投资二部部长吴恒超、创新研究院绿色低碳创新中心博士后张天乐等代表；公管学院党委副书记粟晓丽，行政管理系教师党支部书记柳婷、教师刘杨，就业专员、研究生辅导员陈甜，以及20余名学生代表等共同参加活动。
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